23.09.2009

Эксперты: контроль со стороны ЦБ за выплатами топ-менеджеров может иметь положительный эффект

"Я считаю, что вопрос мотивации ТОП-менеджеров любой компании это вопрос внутренний, относящийся к компетенции Совета директоров или Правления. Безусловно, сама система мотивации должна быть основана на финансовом результате деятельности компании. То есть, при неэффективной работе и неудовлетворительных показателях бонусы выплачиваться, по сути, и не должны", - такое мнение корреспонденту ИА "РосФинКом" высказала управляющий директор Москоммерцбанка Татьяна Лозовская, комментируя желание Банка России ограничивать бонусы банковским служащим. Кроме того, регулятор даже поставил вопрос о возможности увольнять членов совета директоров в неэффективных банках.

"На мой взгляд, контроль со стороны Банка России за премиальными выплатами может быть обоснован только в тех случаях и относительно тех кредитных организациях, где реализуются процедуры по санации или выделены государственные средства для целевого использования", -сказала эксперт. Главный экономист УК "Финам Менеджмент" Александр Осин уточнил, что представители Банка России в данном случае высказывают лишь свое мнение, а решаться вопрос будет на законодательном уровне, российскими парламентариями.

"Впрочем, у ЦБР достаточно "рычагов" давления на кредитные организации, риск-менеджмент которых, по мнению Центробанка РФ, не соответствуют необходимому уровню. Свои решения Банк России в данном случае будет выносить на основании предоставляемой ему отчетности, характер и структуру которой он может регулировать",- полагает Осин. "Что касается необходимости мер, связанных с сокращением бонусов банковскому менеджменту, то она, как представляется, была наглядно продемонстрирована в результате кредитного кризиса. Высокие бонусы стимулировали рост активности менеджеров банков в сфере высоко рискованных операций на кредитном финансовом сегменте. В то же время, расплачиваться за просчеты банков в своей инвестиционной политике пришлось в итоге государству, налогоплательщикам. Ограничение бонусов в данном случае будет означать, что представители кредитных структур, принимающих инвестиционные решения, будут руководствоваться более высокими, чем ранее, ожиданиями в отношении показателя риск/доходность своих собственных финансов. Соответственно, стремление к вложениям в сравнительно низко надежные активы у банков снизиться. При этом, в перспективе ближайших кварталов компенсировать влияние такого процесса на экономику в целом будет, по-видимому, сохранение сравнительно "мягкой" кредитно-монетарной политики Центробанков", - рассуждает эксперт.

По мнению Осина, с точки зрения более длительного периода данная мера предполагает увеличение инвестиций банков в секторе средне- и долгосрочных займов при параллельном развитии процессов консолидации банковского сектора, усиления в нем роли регулирующих структур. "Я полагаю, что макроэкономическая база для указанных выше изменений существует", - заключил он.

Лицензия ЦБ РФ на осуществление банковских операций № 3365 от 17.12.2014 г.
8 (800) 1000 363

Звонок по России бесплатный

org@moskb.ru

Почта для приема обращений

Подключение эквайринга
Получить консультацию
Получить консультацию
Заявка
пол:
Допустимый возраст клиента - от 21 до 69 лет.
Заявка на ипотеку
Заявка на встречу
Задать вопрос
ваш статус:
Оставить обращение
ваш статус:
Прикрепить файл к сообщению (JPG, PNG, PDF)
Прикрепите документы подтверждающие наличие проблемы (выписки, скриншоты и т.д.) Общий размер файлов не должен превышать 10 MB
Оставить отзыв
Подписаться на снижение цены
Предложить свою цену
Оставить заявку

Мы всегда рады ответить на любые Ваши вопросы

Отклик на вакансию

Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся в случае необходимости

Анонимное сообщение
Заказ наличных денег
Заказать обратный звонок
Забрать вклад
Спасибо!

Благодарим за обращение. Ваша заявка принята

Наш специалист свяжется с Вами в течение рабочего дня

Предоставляются, в случае наличия изменений, о которых ранее Банку не было известно